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<\/p>\nEl ex ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires,\u00a0Oscar Cuartango y el ex director de Salud y Seguridad en el Trabajo, Guillermo Soria, presentaron un art\u00edculo titulado \u00abUn camino a seguir\u00bb, en el que ponen como ejemplo al proyecto de ordenanza presentado por el concejal loberense del PJ-Frente de Todos, Julio Sarragoicochea.<\/p>\n
Cuartango y Soria expresan lo siguiente: \u00abUn camino a seguir, un ejemplo a imitar. Decimos as\u00ed, en aquellos casos de iniciativas o acciones que consideramos positivas, que seguro van en busca de un objetivo claro, conveniente y beneficioso para el conjunto de la sociedad. Ese es el caso del proyecto de ordenanza del compa\u00f1ero Julio Sarraigoechea, dirigente de UPCN y concejal del Partido de Lober\u00eda, integrando el bloque del PJ-Frente de Todos, por la cual el Concejo Deliberante de Lober\u00eda adhiere a la Ley Provincial 14226, creando la Comisi\u00f3n Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo P\u00fablico Municipal de Lober\u00eda. Considerando as\u00ed la importancia de la implementaci\u00f3n de las Comisiones Mixtas en dicho \u00e1mbito laboral, por contar entre sus funciones la de fomentar las acciones de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de la vida y la salud de todas las personas que se desempe\u00f1en en las dependencias p\u00fablicas, elaborar e impulsar proyectos normativos en materia de salud y seguridad para los trabajadores P\u00fablicos, desarrollar acciones destinadas a informar y formar a los empleados y funcionarios p\u00fablicos acerca de los riesgos ocupacionales existentes y las medidas m\u00e1s apropiadas de prevenci\u00f3n, control o eliminaci\u00f3n de los mismos, y desarrollar un sistema de informaci\u00f3n estad\u00edstico en materia de salud y seguridad, entre otras\u00bb.<\/p>\n
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Los dirigentes expresan que \u00abla Ley N\u00ba 14226 (y Decreto N\u00ba 14\/11) garantiza y legitima espacios participativos sobre salud y seguridad en el trabajo p\u00fablico entre las organizaciones sindicales de la Provincia de Buenos Aires y el Poder Ejecutivo Provincial. Ello, mediante un \u00f3rgano bipartito, conformado por una representaci\u00f3n del Poder Ejecutivo Provincial, en igual n\u00famero de representantes de las entidades sindicales que representan a los trabajadores, lo cual garantiza equidad en las decisiones y planificaci\u00f3n de medidas adecuadas de trabajo. En la inteligencia que un entorno de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y autoridades colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo\u00bb.<\/p>\n
\u00abEsta iniciativa, tanto en al \u00e1mbito P\u00fablico como en el Privado est\u00e1 dando en territorio bonaerense, muy buenos resultados en todos los \u00e1mbitos laborales que cuentan con Comit\u00e9s, por lo que podemos afirmar, sin lugar a duda alguna, que tambi\u00e9n dar\u00e1 resultados positivos su implementaci\u00f3n en la esfera municipal y esperamos que el resto de los municipios de la Provincia de Buenos Aires y de todo el pa\u00eds, sigan este camino\u00bb sostienen Cuartango y Soria, quienes agregan que \u00ablos recursos econ\u00f3micos necesarios para el funcionamiento de estas comisiones, como as\u00ed tambi\u00e9n para la implementaci\u00f3n de los planes de trabajos consensuados deber\u00e1n ser asumidos por la jurisdicci\u00f3n de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria y normativa vigente. Respecto a ello, es dable destacar que la conformaci\u00f3n de los comit\u00e9s, no trae aparejado gasto alguno, ya que por ejemplo, la participaci\u00f3n de sus integrantes es ad honorem\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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