La capacitaci\u00f3n laboral es indispensable para un buen desempe\u00f1o en la tarea que uno vaya a realizar. La persona que cuenta con un adecuado entrenamiento laboral, no solo aprender\u00e1 herramientas \u00fatiles para desarrollar bien su trabajo, sino que tambi\u00e9n le ayudar\u00e1 a desarrollar y potenciar sus destrezas.
\nEsto aplica para cualquier tipo de trabajo, pero creo que en particular, es muy importante, fundamental dir\u00eda yo, en el sector agr\u00edcola ganadero, y es por eso que celebro el convenio firmado por la Agencia de Extensi\u00f3n del INTA con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n, para ofrecer una serie de entrenamientos laborales en diferentes tem\u00e1ticas.
\nSin lugar a dudas, pensar en este tipo de capacitaciones gratuitas, es pensar en el futuro y en otorgar mayores posibilidades a aquella persona que sue\u00f1a con conseguir un trabajo y que a su vez, desea estar preparado para cuando surja esa posibilidad.
\nEn el pr\u00f3ximo mes de junio, el primero de los cursos que el INTA Lober\u00eda brindar\u00e1 en base al mencionado convenio, tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 7 meses y ser\u00e1 sobre manejo ganadero, un sector que est\u00e1 teniendo una importante demanda de gente capacitada.
\nEn ese sentido, este entrenamiento laboral seguramente aportar\u00e1 al medio personas preparadas, ya que cuenta con un temario muy completo, como manejo de pastoreo seg\u00fan las especies forrajeras, el manejo seg\u00fan la \u00e9poca del a\u00f1o, el manejo de la vaca de cr\u00eda seg\u00fan su estado fisiol\u00f3gico, c\u00f3mo engordar el ternero, manejo de recr\u00eda, de la invernada, de silaje, de rollos, de concentrados, suplementaci\u00f3n, adem\u00e1s de la elecci\u00f3n de los toros para el rodeo, el manejo sanitario, etc. Es decir, que ser\u00e1 una capacitaci\u00f3n sumamente completa para la persona que en un futuro trabajar\u00e1 en el campo, que tendr\u00e1 tanto una parte te\u00f3rica como una pr\u00e1ctica, de manera que sea un verdadero entrenamiento.
\nPero si el s\u00f3lo hecho de que se brinde una capacitaci\u00f3n laboral me resulta sumamente importante, mucho m\u00e1s lo es que se hayan tenido en cuenta ciertos requisitos para poder participar de la misma, como por ejemplo, no tener un trabajo formal, puesto que justamente uno de los objetivos es insertar gente en el circuito productivo laboral y en la formalidad.
\nOtro dato interesante es que quienes realicen este curso, que puede ser tanto una persona con cierta experiencia en el rubro como alguien que no tenga ning\u00fan conocimiento previo sobre el tema, tendr\u00e1n la posibilidad de acceder a un peque\u00f1o subsidio durante el tiempo dedicado a la formaci\u00f3n, pero adem\u00e1s, al finalizarlo, no s\u00f3lo recibir\u00e1n una certificaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo, que los habilita a responder la demanda de este oficio muy requerido en el sector agropecuario, sino que adem\u00e1s ser\u00e1n ingresados a la Bolsa de Trabajo de la Sociedad Rural de Lober\u00eda, como personal capacitado en manejo ganadero.
\nDesde este lugar, celebro la creaci\u00f3n de este espacio de capacitaci\u00f3n generado por el INTA y el Ministerio de Trabajo, con comunicaci\u00f3n e intercambio de conocimientos, experiencias te\u00f3ricas y pr\u00e1cticas, que otorgar\u00e1n a quienes forman parte del mismo, herramientas para fortalecerse para conseguir empleos en relaci\u00f3n de dependencia o, por qu\u00e9 no, desarrollarse de forma aut\u00f3noma.
\nEs mi deseo que sean muchos los que logren valorar y aprovechar estas oportunidades.
\nCarlos Laboranti – Director Ejecutivo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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