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<\/p>\nDependiente de la Subsecretar\u00eda de Producci\u00f3n, la Oficina de Empleo Municipal articula, permanente y continuamente, distintas l\u00edneas nacionales y provinciales que favorecen la inclusi\u00f3n de m\u00e1s personas a mejores puestos laborales, apoyando tanto a los micro emprendimientos y empresas que intentan ampliar su plantel humano, como acompa\u00f1ando a quienes contin\u00faan en la b\u00fasqueda de empleo, orient\u00e1ndolos y permiti\u00e9ndoles el acceso a numerosos programas.<\/p>\n
Una de las herramientas de mayor utilidad y que mejores beneficios est\u00e1 brindando a la hora de nuevas contrataciones por parte del sector privado son las acciones de Entrenamiento para el Trabajo, un programa que impulsa el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n y cuya configuraci\u00f3n est\u00e1 basada en per\u00edodos de pr\u00e1ctica que incluyen procesos de formaci\u00f3n y tutor\u00eda para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores desocupados.<\/p>\n
Su prop\u00f3sito es mejorar la empleabilidad de trabajadores, recuperando y resignificando la figura del aprendiz, facilitando la incorporaci\u00f3n en un puesto de trabajo a quienes no tienen todas las competencias y capacit\u00e1ndolos a medida que participan en el proceso de entrenamiento.<\/p>\n
\u201cEl Entrenamiento para el Trabajo est\u00e1 apuntado al sector p\u00fabico privado para la contrataci\u00f3n de personas por un per\u00edodo temporario\u201d, seg\u00fan sintetiz\u00f3 Romina Casal, coordinadora de la Oficina local, y provenientes de los programas J\u00f3venes con M\u00e1s y Mejor Trabajo, seguros por Desempleo y de Capacitaci\u00f3n y Empleo, Progresar, Promover y egresados de los cursos de Formaci\u00f3n Profesional apoyados por la cartera nacional.<\/p>\n
Al respecto, explic\u00f3 que gracias a esta herramienta \u201cse realizan pr\u00e1cticas calificantes, mediante las cuales por un per\u00edodo de seis meses como m\u00e1ximo las personas tienen un per\u00edodo de prueba\u201d. Durante este lapso, los trabajadores desocupados reciben una ayuda econ\u00f3mica mensual de $3.600, subsidiada en su totalidad por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social o abonada en forma conjunta con la empresa, dependiendo de su tama\u00f1o.<\/p>\n
\u201cEst\u00e1 dando mucho resultado porque es un beneficio grande para la empresa que, durante ese per\u00edodo, tiene un per\u00edodo de aprendizaje para conocer a la persona, sin tener que realizar un alta temprana ni realizar aportes\u201d, asever\u00f3 Casal para a\u00f1adir luego: \u201cno se establece una relaci\u00f3n laboral, as\u00ed que en el caso de que no haya un resultado positivo se puede dar la baja y realizar un reemplazo, siempre dentro del per\u00edodo del primer mes\u201d.<\/p>\n
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En cuanto a los compromisos del privado, la coordinadora indic\u00f3 que el empleador \u201ctiene la obligaci\u00f3n de contratar un seguro de accidentes personales y un Plan M\u00e9dico Obligatorio\u201d.<\/p>\n
Un vez finalizada la pr\u00e1ctica, \u201cpara realizar la inserci\u00f3n laboral, la empresa tiene el beneficio de acceder a casi al 30 por ciento de descuento del sueldo, de acuerdo al convenio colectivo de trabajo de cada rubro, y al 50 por ciento de las cargas tributarias, en el caso de que no tenga en la planta permanente m\u00e1s de cinco empleados\u201d.<\/p>\n
Para hacer uso de esta herramienta, las empresas que quieran incorporar aprendices deben contactarse con la Oficina de Empleo, donde se las asesorar\u00e1 y se realizar\u00e1 el proceso de preselecci\u00f3n de candidatos de acuerdo al perfil requerido. \u201cEs para cualquier empresa, microemprendimiento o comercio, siempre que tenga la constancia de inscripci\u00f3n de AFIP y el certificado de habilitaci\u00f3n municipal o la habilitaci\u00f3n en tr\u00e1mite. Las empresas pueden realizar el pedido, se hace un proyecto desde la oficina y en poco m\u00e1s de un mes se da la aprobaci\u00f3n para que ingrese el personal a trabajar\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
En cuanto a los trabajadores desocupados, deben tambi\u00e9n asistir a las oficinas del \u00e1rea, en Avenida 59 al 2137, de lunes a viernes y en el horario de 8:15 a 13:45, para informarse de las convocatorias vigentes.<\/p>\n
Las acciones de Entrenamiento para el Trabajo buscan mejorar las condiciones de empleabilidad de trabajadores desocupados y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas, a partir de la posibilidad de formar trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades. \u201cPromueve la inserci\u00f3n laboral y, de esta forma, el gran sector que tenemos desempleado tiene la posibilidad de que una empresa lo pueda conocer y, aparte, adquirir experiencia\u201d, finaliz\u00f3 afirmando Romina Casal.<\/p>\n
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