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<\/p>\nLa intendenta interina, Dra. Carolina Robert, y los representantes de los tres sindicatos municipales, firmaron el acta acuerdo que cerr\u00f3 la paritaria luego de las arduas negociaciones llevadas adelante desde hace meses, y que, entre otros puntos, establece 850 pesos en puntualidad y presentismo, dos categor\u00edas por empleado, ascenso y promoci\u00f3n y pase a planta a personal interino.<\/p>\n
Luego del c\u00f3nclave, la jefa comunal interina se\u00f1al\u00f3 que \u201chemos puesto el sello final al acta acuerdo para regularizar la situaci\u00f3n de acuerdo a los convenios y a lo tratado en la negociaci\u00f3n en la Delegaci\u00f3n local del Ministerio de Trabajo\u201d.<\/p>\n
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Asimismo, Robert indic\u00f3 por \u00faltimo que \u201ccon este acuerdo la gesti\u00f3n tiene una problem\u00e1tica menos, dando respuesta a los reclamos de los sindicatos, siempre dentro de los l\u00edmites en los que uno puede negociar desde el Estado\u201d.<\/p>\n
A su turno, el secretario de Gobierno, Dr. Diego L\u00f3pez Rodr\u00edguez, encargado de encabezar las negociaciones, destac\u00f3 que \u201ces hist\u00f3rico en Necochea haber reunido a tres sindicatos que en su momento estuvieron en pugna entre s\u00ed\u201d.<\/p>\n
\u201cDemostramos que las cosas en esta gesti\u00f3n se hacen de otra manera, que es charlando, dialogando y conversando, siempre con buena voluntad y poniendo sobre la mesa la discusi\u00f3n\u201d, para rematar que \u201caun cuando hubo un paro y una medida de fuerza, logramos llegar a un acuerdo con todos los sectores\u201d.<\/p>\n
En otro orden, afirm\u00f3 que en este acuerdo \u201cpusimos como prioridad \u00a0la recategorizacion de muchos trabajadores que hacia mucho tiempo que no recib\u00edan lo que les corresponde por Ley, que son categor\u00edas. Bueno, en ese sentido nosotros vamos a cumplir con dos categor\u00edas para todos los trabajadores y as\u00ed acercarnos a lo que se les adeuda, cuesti\u00f3n que esperamos zanjar en los pr\u00f3ximos a\u00f1os para finalizar con lo que dejaron incumplido otros gobiernos\u201d.<\/p>\n
L\u00f3pez Rodr\u00edguez hizo hincapi\u00e9 tambi\u00e9n sobre la puntualidad y el presentismo, al decir que \u201ces un premio para aquel que viene en hora y en t\u00e9rmino y que estaba en 82 pesos y va a pasar a 850, m\u00e1s del 1000 porciento en ese concepto\u201d, para a\u00f1adir que \u201cen junio ya pagaremos 600 y en julio completaremos la suma, m\u00e1s el retroactivo al mes pasado\u201d<\/p>\n
Al tiempo que agreg\u00f3 que en el \u201cacta acuerdo reglamentamos varios puntos que tienen que ver con el ascenso y promoci\u00f3n, pase a planta permanente de personal interino\u201d, sosteniendo para cerrar que \u201cvenimos haciendo un grand\u00edsimo esfuerzo\u201d.<\/p>\n
De la r\u00fabrica, participaron el Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea , ATE y AGEMN.<\/p>\n
En representaci\u00f3n del Ejecutivo, tambi\u00e9n formaron parte el subsecretario de Legal y T\u00e9cnica, Marcos Migdal y la directora de Personal, Sabrina Wagner.<\/p>\n
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