En el d\u00eda de ayer, se formaliz\u00f3 el acuerdo paritario municipal 2019. Se concret\u00f3 con la firma correspondiente del acta respectiva entre el Departamento Ejecutivo, representando por el secretario de Gobierno, Ricardo Stoppani, y el Sindicato de Trabajadores Municipales, encabezado por la secretaria general, Filomena Santangelo.<\/p>\n
Como primera medida se propone otorgar un aumento como bonificaci\u00f3n remunerativa, en el mes de abril de 2019, equivalente al porcentaje de la inflaci\u00f3n (IPC Nacional) del trimestre enero-marzo de 2019, calculada sobre los b\u00e1sicos vigentes al 31 de marzo de 2019.<\/p>\n
Del mismo modo, se propone otorgar un aumento como bonificaci\u00f3n remunerativa, en el mes de julio de 2019, equivalente al porcentaje de la inflaci\u00f3n (IPC Nacional) del trimestre abril-junio, calculada sobre el b\u00e1sico al 31 de marzo m\u00e1s la bonificaci\u00f3n del punto 1.<\/p>\n
Las bonificaciones otorgadas, son generales y remunerativas, por lo tanto suman al aguinaldo y se informan al IPS para que el organismo les otorgue el tratamiento que corresponda, para los pasivos.<\/p>\n
Asimismo, se otorgar\u00e1 un incremento del 13 por ciento a los b\u00e1sicos vigentes, a partir del mes de agosto de 2019 en tres cuotas del 3 por ciento y una de 4 por ciento, pagaderos los meses de agosto, octubre, noviembre y diciembre. Los aumentos son acumulados.<\/p>\n
No obstante, el gobierno propone analizar el comportamiento de la inflaci\u00f3n 2019 (IPC Nacional), a partir que se conozca el \u00edndice de diciembre 2019, en el mes de enero de 2020 y si hubiera sido mayor que los incrementos acordados, compensar la diferencia porcentual, v\u00eda bonificaci\u00f3n remunerativa, acumulada a las anteriores y calculada sobre el b\u00e1sico vigente al 31 de diciembre de 2019.<\/p>\n
Se incrementar\u00e1, a partir del 1 de julio de 2019, la bonificaci\u00f3n por t\u00edtulo, pasando de los actuales 100 pesos por secundario, 200 pesos por terciario y 240 pesos por universitario, a 230, 470 y 550 pesos respectivamente. Como es una bonificaci\u00f3n incluida en el presupuesto 2019, las partes evaluar\u00e1n su actualizaci\u00f3n, para incluirla en el presupuesto 2020.<\/p>\n
Se eliminan las bonificaciones de permanencia en clase, art 36\u00ba, 40\u00ba, 41\u00ba y 43 de la ordenanza de presupuesto, incorpor\u00e1ndolas al presentismo, que pasa de 60 pesos a 260 pesos, a partir del 1\u00ba de julio de 2019. Como esta es una bonificaci\u00f3n incluida en el presupuesto 2019, las partes evaluar\u00e1n su actualizaci\u00f3n, para incluirla en el presupuesto 2020.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se propone recategorizar, a partir del 1\u00ba de julio de 2019, a los agentes de planta permanente y temporaria, que prestan servicios en el Lavadero del Hospital Municipal, Lavadero Geri\u00e1tricos Municipales y camilleros, que revistan como Personal de Servicio, al escalaf\u00f3n de Personal T\u00e9cnico, manteniendo su categor\u00eda y carga horaria.<\/p>\n
Los agentes que perciben la bonificaci\u00f3n del art\u00edculo 50\u00ba de la ordenanza de presupuesto (plus nocturno de enfermeros y choferes) pasan a cobrar de 20pesos\u00a0 por mes a 200 pesos por mes, a partir del 1\u00ba de julio de 2019. Como es una bonificaci\u00f3n incluida en el presupuesto 2019, las partes evaluar\u00e1n su actualizaci\u00f3n, para incluirla en el presupuesto 2020.<\/p>\n
Pase al b\u00e1sico<\/strong><\/p>\n Qued\u00f3 establecido que en noviembre se vuelvan a reunir a los fines de establecer el mecanismo de pase a los b\u00e1sicos de las bonificaciones remunerativas otorgadas de este primer trimestre (enero-febrero-marzo), situaci\u00f3n que se repetir\u00e1 en la primera semana del mes de enero de 2020, para el trimestre abril, mayo y junio. Como se dijo, el segundo semestre de 2019 contempla una suba del 13 por ciento al b\u00e1sico y an\u00e1lisis de comportamiento inflacionario para ese per\u00edodo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el d\u00eda de ayer, se formaliz\u00f3 el acuerdo paritario municipal 2019. Se concret\u00f3 con la firma correspondiente del acta respectiva entre el Departamento Ejecutivo, representando por el secretario de Gobierno, Ricardo Stoppani, y el Sindicato de Trabajadores Municipales, encabezado por la secretaria general, Filomena Santangelo. Como primera medida se propone otorgar un aumento como […]<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":18715,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[461,453,243,2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18714"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18714"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18714\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18716,"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18714\/revisions\/18716"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.senderomultimedios.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}