En una asamblea general extraordinaria realizada este martes, los trabajadores municipales de Tandil aprobaron por amplia mayoría la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo local, en el marco de la Paritaria 2025/2026.
Durante el encuentro, los representantes del Sindicato expusieron los detalles del acuerdo surgido de la Comisión Negociadora, que contempla una recomposición salarial escalonada, actualizada mensualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC:
- Octubre: aumento con el IPC de septiembre
- Noviembre: aumento con el IPC de octubre
- Diciembre: aumento con el IPC de noviembre
Además, se resolvió un incremento en la bonificación por presentismo, que pasará a ser de 50.000 pesos desde octubre.
Entre los puntos destacados del acuerdo se incluyen:
- Bonificación por el Día del Trabajador Municipal (14 de noviembre): 150.000 pesos.
- Bonificación especial a abonarse el 23 de enero de 2026: 150.000 pesos.
- Unificación de los ítems de antigüedad a partir del 1° de enero de 2026
Finalmente, se estableció la reapertura de la paritaria salarial en febrero de 2026, con el objetivo de revisar la evolución de los salarios frente a la inflación, asegurando así el sostenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores municipales.
