En el marco de las negociaciones paritarias 2025, el municipio de Tandil y el Sindicato de Trabajadores Municipales firmaron un nuevo acuerdo que contempla aumentos salariales escalonados y una mejora en el presentismo, beneficiando a todo el personal de la Administración Central y del Sistema Integrado de Salud Pública.
El entendimiento establece incrementos del 5 por ciento en el sueldo básico para los meses de abril, mayo, julio y agosto, siempre calculados sobre el salario básico del mes anterior. Además, a partir del 1º de junio, el concepto de presentismo pasará a ser de 30.000 pesos, con un incremento de 10.000 pesos respecto al valor actual.
Desde el Ejecutivo local destacaron que el acuerdo fue posible «gracias al diálogo y compromiso de ambas partes. Entendemos la necesidad de tener incrementos en los salarios básicos, y por eso estamos haciendo un importante esfuerzo para concretarlos y beneficiar a los trabajadores municipales», indicaron.
Finalmente, se acordó una nueva instancia de revisión para el mes de septiembre, con el objetivo de evaluar la situación económica y salarial en ese momento.
